发布时间:2023-03-04 12:27 已有: 人阅读
| 蔚来发布情况说明称,3月3日晚,一位前蔚来实习生员工在社交媒体发文,称自己曾遭到同事性侵犯。虽然侵害者已经得到法律的惩罚,但因为此事件自己在实习转留用的过程中受到了不公正对待。针对此事,蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组,正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。公司对当事人的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。 |
各种规模的金融服务机构(FSI)都认识到,在满足严格的监管和合规性要求的同时,它们在提供差异化??服务方面竞争激烈。在最早的数字转换采用者中,FSI通……[详细]